阿联惊天一扣CBA常规赛得分王从此“易”主

CBA复赛继续进行,广东VS北控第四节,易建联用一记扣篮得到了本场比赛的第20分,也是他CBA生涯常规赛第9277分,正式超越刘炜,登顶CBA常规赛得分榜!

广东男篮与北控男篮的比赛第四节还剩5分41秒,一场几无悬念的比赛还是迎来了一个历史性的一刻,这是属于CBA更属于易建联的历史性一刻!

李江平表示,围绕做好“六稳”工作、落实“六保”任务,优化营商环境,此次改革,推出“异地办”“便捷办”“网上办”等三个方面12项新举措:

随着广东男篮大胜北控男篮,易建联带领着广东男篮继续展现自己在球场上令对手感到绝望的统治力,这样的现实面前,总冠军距离阿联和他的球队也许并不太远。

陌陌内部已经养育了一些新产品,探探也孵化了不少,能不能茁壮成长要看运气,也看我们的文化土壤或者说创新氛围够不够好,哺育未来也是接下来我最重要的使命。对于这一点,我非常有信心,因为陌陌是中国互联网历史上为数不多的依靠自主孕育创新,而非在硅谷滴血认亲发展起来的公司,创新的基因深深驻扎在公司的动脉之中。同时,集团也会积极利用现金和其他资本工具,更主动地在市场上寻找潜在的机会。公司接下来也会推出一个真正由我主导并直接负责的战略项目,新的十年在一些固若金汤的领域依然有着见缝插针的机会,让我们不妨试试。

只有业务是健康的,生态是健康的,才能持续地具备商业上的活力和潜力,中年人就能比年轻人跑得还快。在这一点上,我们有做得好的地方,也有做得不好的地方。比如我们的人力结构还不是很健康,聪明勤奋的新同事不够多,松懈无为的老员工倒是不少。比如我们的商业模式也有不健康的地方,过去的高速发展也带来了一些收入结构和业务生态方面的隐患,我们对用户体验的注意力也开始走神。但我们面临的所有不健康都是可逆的,我们需要的只是不讳疾忌医,积极面对和解决。另外一方面,我们的用户新增、留存、活跃等核心生态指标都始终保持着健康的趋势,我们稳固的社交基本盘可以抵抗足够强烈的冲击,我也会加强陌陌和探探的统筹来确保竞争优势的延续。

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所以,我们需要先具备客观认知,才能正确发挥我们的主观能动。从现实的人口代际流动和生育率变化来看,青年人变成中年人的规模也将会大过少年人变成青年人的规模,而主流中年人在乎的东西无非就是三样:票子、身子、孩子。

在这方面,公司具备很大的优势。在互联网进入激烈的存量市场争夺之前,我们已经构建了完善和成熟的商业模式,而且基于过去稳健的经营方针,我们的利润率、现金流、负债率都极其良好。我们的业务壁垒比想象中的还要高得多,我们的现金储备也已经超过150亿,还在快速增长。商业公司只有赚取利润,才能反哺自己,回馈社会、股东和员工。公司过去两年多已经支出了6000多万的公益捐赠,未来我们还会投入更多。公司也愿意持续通过回购和分红回报股东,通过福利和奖金感谢大家。

这,就是易建联的成功之道,而且也是易建联能够一直成功的原因。从历史得分王到常规赛得分王,易建联的确已经“横扫”了太多的个人荣誉,但这些个人荣誉显然并不会让易建联感到满足,他更渴望的是继续带领广东男篮赢得总冠军的荣誉。

所谓各行各业,唐岩追求各行,我追求各业。正是基于这一点差异,我们有了新的分工——唐岩会出于创始人对开疆拓土的兴奋,探索集团业务新的领域和边界;我会基于合伙人对深耕细作的兴趣,推动集团业务健康稳定持续地增长。

我跟唐岩共事多年,性格经历各不相同,但却有一点相似,就是我们都很在意人生的宽度,不过他更向往行业的宽度,我更喜欢职业的宽度。唐岩从事过很多行业,从工程行业转型媒体行业再到社交行业,再到如今的电影行业,横跨的每个行业都做得有声有色。我自己则是从事了相当多的职业,也几乎经历了公司这样的组织里面所有的头衔和职能。我一直半开玩笑地说自己最想从事的职业是演员,因为这是一个可以体验所有职业的职业。

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参与创办这家公司已经快十年了,我始终可以坦然地说:作为公司的分母,我从来没有丧失掉职业的态度;作为公司的分子,我从来没有丢失掉创业的精神。回到大家对股价的关切,股价的变化不代表基本面的变化,只是意味着现阶段市场相信我们赚钱的能力,担忧我们健康的程度,怀疑我们未来的发展。要想改变这种认知,我们没有什么捷径可言,我们也不会走任何捷径,把手伸出来,前方的路标就像掌纹一样曲折但清晰——

当然,现在不是畅想未来的时间,现在,是恭喜易建联成为CBA常规赛得分王的时间,恭喜易建联又一次“封王”!

2019-2020赛季,对于易建联而言就是一个不断达到个人里程碑的赛季,而且从超越朱芳雨成为CBA历史得分王,到几天之前超越唐正东成为CBA常规赛篮板王,再到如今超越刘炜成为CBA常规赛得分王……32岁,却依然处于个人职业生涯巅峰的易建联,正在成为CBA历史上一位绝对的“王者”。

唐岩表示:“我认为没有人比王力更胜任领导陌陌的工作。王力在陌陌担任总裁及首席运营官的经验,及其在公司近十年的职业生涯,使他成为新任首席执行官的最佳人选。我们认为王力过去展现出的领导才能和广泛的商业经验是他能胜任这一职务的关键所在,这包括执行战略愿景的能力、对员工和核心价值观恪守承诺、以及专注于为股东带来回报。我很高兴能把此职位交给这样一位杰出的领导者,也期待着与王力一起,为陌陌开创更加美好的未来。”

最近一年公司的股价有较大波动,这在公司上市六年来的历史上并不是第一次,但一些同事还是表示了关心,所以也想简单说说我的看法。随着今年智能手机的使用人数触达中国人口上限,意味着几乎所有人都已经接入了互联网,移动互联网作为一个行业,那个像青少年一样自生增长的十年幸运时光已经过去了,我们要面对的就是一个属于中年人的新时代。这么说不是在寻找某种理由,而是——借用小说《日瓦戈医生》里面的一句话——“我只想弄清楚事实,而不是把我偶然的命运视为常规。”

一是在推行“异地通办”方面,推出4项新措施,推行摩托车驾驶证全国“一证通考”,推行摩托车转籍异地通办,试行私家车登记持身份证全省通办,推行二手车出口临牌异地通办,更好满足群众异地工作生活需要,更好降低企业办事运营成本,更好适应常态化疫情防控要求。二是在推进“简政放权”方面,推出5项新措施,扩大私家车免检范围、优化检验周期,放宽小型汽车驾驶证申请年龄,优化大中型客货车驾驶证申请条件,扩大驾驶人体检医疗机构范围,便利残疾人家庭共用车辆,进一步简化办牌办证条件程序,不断拓展交管城乡服务覆盖面。三是在深化“网上服务”方面,推出3项新措施,推行道路运输企业信息查询提示服务,推行驾驶人交通安全记录网上查询,试点机动车交强险信息在线核查,运用交管大数据服务民生、赋能经济、保障安全,不断提升“互联网+交管政务”服务水平。

随着威姆斯助攻易建联完成一记精彩的扣篮,易建联本场比赛的得分达到20分的同时,他的CBA常规赛生涯总得分达到9277分,凭借这次扣篮,阿联也就此超越一共在常规赛拿到9275分的刘炜,成为CBA历史常规赛得分王!

上午好,在这里向大家宣布一项人事任命:经过董事会的批准,从2020年11月1日起,我将出任集团新任CEO,而唐岩继续担任集团董事局主席。

“以上12项改革新措施将自今年11月20日起实施。”李江平说,下一步,公安部将加强督查督办,狠抓改革落实,保证改革取得惠民利企的实效,让群众办事更便捷、企业营商更便利。(完)

回顾易建联的篮球生涯,他之所以一次次超越前辈站上CBA的巅峰、乃至最巅峰,原因只有一个,那就是他的努力和坚持。就像这场让常规赛得分王“易”主的比赛,尽管胜负的悬念早已经被化解,但易建联只要站上球场,他就依然是广东男篮阵中最为努力的球员,在易建联的身上,你永远看不到丝毫的傲慢、满足和懈怠,站在球场之上的易建联,他依然不过是“普通一兵”,依然只是一位为了球队的胜利不惜一切代价的普通球员罢了。